Crown Cat
RECRUIT

BUSINESS / RECRUIT

Culture Design.

自分たちでも、次の事業をつくる。

SaaS、HRサービス、メディア、新サービスなどを、自社で企画・開発・運営します。

Culture Designで働きたい事業部の詳細（コーポレートサイト）→

01MISSION

この事業部が担うこと

Crown Cat自身のプロダクト・サービス・メディアを企画し、つくり、運営します。自社事業で得た実践知は、クライアント支援にも還元しています。

02WORK

どんな仕事があるか

  • 01自社SaaS・HRサービスの企画・グロース
  • 02メディアの企画・編集・運営
  • 03新サービスの立ち上げ
  • 04マーケティング・セールス

03THEMES

関わるテーマ・プロジェクト

  • 01自社プロダクトの事業成長
  • 02メディア運営とコンテンツ企画
  • 03新規サービスの0→1
  • 04KPI設計と改善

04STRENGTHS

活かせる強み

すべてを兼ね備えている必要はありません。いずれかの強みを軸に、役割を一緒に考えます。
  • 01ユーザー視点での企画力
  • 02数字を見て改善する力
  • 03プロダクト・クリエイティブへの関心
  • 04自ら手を動かすオーナーシップ

05CAREER

深めてもいい。
広げてもいい。

ASSOCIATE

実務の基礎を身につける。

リサーチ、分析、資料作成、営業、プロジェクト実務などを経験。

Associateレイヤーで応募する

CONSULTANT

担当領域を持つ。

担当領域を持ち、顧客や事業の課題解決を担う。

Consultantレイヤーで応募する

MANAGER

チームをリードする。

プロジェクトやチームをリードし、成果に責任を持つ。

Managerレイヤーで応募する

PARTNER

専門性で牽引する。

専門性、顧客、案件、事業を牽引。新たな売上や事業をつくる。

Partnerレイヤーで応募する

EXECUTIVE

事業を経営する。

事業責任者、執行役員、CXOなどとして、会社や事業を経営する。

Executiveレイヤーで応募する

必ずしもマネジメントや経営を目指す必要はありません。専門性を深め続けるキャリアも、Crown Catは歓迎しています。

06CURRENT OPENINGS

現在募集中の求人

現在、特に採用を強化しているポジションです。

現在、条件に合う公開求人はありません。Open Entryからご応募いただけます。

OPEN ENTRY

求人票からではなく、
あなたから考える。

今公開されている求人だけが、Crown Catでできる仕事のすべてではありません。興味のある事業、やりたい仕事、これまでの経験、目指したいキャリアからご応募ください。内容を確認し、可能性のある役割を一緒に考えます。

OPEN ENTRY